Agita y activa tu talento para multiplicar tus oportunidades de desarrollo profesional
El coaching autoguiado para mujeres que quieren ponerse en valor y tener una vida profesional plena.
Con Talent Shake, descubrirás cómo activar tu talento para multiplicar tus oportunidades de desarrollo profesional.
Aprende a aprender a la vez que desarrollas tu propio plan de aprendizaje con la metodología Lean Learning, para que lleves tu propio crecimiento a un nivel superior.
Aprovecha este programa para descubrir los temas fundamentales que necesitas para tu desarrollo profesional: mindset, liderazgo, productividad, trabajo del futuro, aprendizaje ágil, transformación, innovación, emprendimiento y lifelong learning.
Explora todos estos temas con un coaching autoguiado en el que te acompañaré con vídeos y ebooks. Descubre tus fortalezas y aprende a ponerte en valor.
Además, comenta dudas con el grupo privado de Telegram para aprender y compartir con otras mujeres, y comparte las vivencias de cada trimestre en el encuentro de mentoring grupal.
Disfruta de los beneficios del vídeo secuencial para guiarte paso a paso + ebook para los conceptos principales.
Identifica tus fortalezas mediante un test desarrollado para conocer y comprender tu talento. Te acompañaré a entender las posibilidades que tienes por delante.
Participa en el grupo en Telegram para aprender y compartir, y en la sesión online de mentoring grupal para conectar con otras Aprendedoras.
Lo que te separa del sitio donde quieres estar, es un primer paso.
• Gana seguridad en lo que haces. No más síndrome de la impostora.
• Optimiza tu proceso de aprendizaje y desarrollo. No todas tenemos que aprender lo mismo.
• Alinea tus valores con tu trayectoria profesional. Reconecta contigo.
• Deja de buscar la seguridad en un título académico. No más titulitis.
• Siente que lo que aportas, importa. Al mundo y a ti.
• Atrévete a hacer lo que siempre has querido hacer. Siéntete libre.
“Descubrí mi verdadero talento y, de repente, empecé a aprender todo lo que, de verdad, me interesaba.”
Natalia Torres, Arquitecta y Coach
Fase 1. Tu Mindset
Una primera fase, imprescindible para activar el mindset Aprendedor, el primer paso para poder adaptarte al cambio, optimizar tu desarrollo y activar tu talento:
Te guiaré, paso a paso, para activar el nuevo mindset, con el que conocerás cómo desarrollar el talento en esta era veloz y cambiante en la que estamos.
Te contaré cada paso en un vídeo de unos 8-10 minutos. En total, 5 vídeos.
Además, podrás ampliar información de aquellos puntos en los que sientas que necesitas más contenido, gracias al eBook que acompaña cada tema.
Al final de cada vídeo, te propondré ejercicios para aplicar lo aprendido y sentir que avanzas.
Y, a través del grupo privado, podrás comentar con las demás Aprendedoras.
Después de esta fase habrás activado tu Mindset Aprendedor y una Mentalidad de Crecimiento.
Fase 2. Tus fortalezas
Con el nuevo Mindset, estarás a punto para conocer tus fortalezas, esas que te hacen única. ¿Vamos?
Las fortalezas las identificaremos tú y yo, en una sesión individual.
Te propondré un test de fortalezas, para que identifiques cuáles son las 5 con las que más destacas.
Te explicaré cómo utilizar los resultados del test para desplegar tu potencial.
Saldrás de esta sesión teniendo claro dónde poner foco, en qué eres buena, para así visualizar tu mejor versión.
Fase 3. Tu Plan
Definiremos el plan, basado en la metodología Lean Learning®, para activar tu talento.
Desarrollarás tu propio plan de aprendizaje y desarrollo.
Nos arremangamos para diseñar tu plan. Te compartiré mi Método Lean Learning paso a paso, con 3 vídeos de 10-12 minutos.
Te guiaré para que desarrolles tu plan de Aprendizaje paso a paso.
Aprenderás y te inspirarás con las situaciones de las otras Aprendedoras a través de la sesión de mentoring grupal que tenemos cada trimestre.
Terminarás la fase 3 con un Plan (tu Plan) debajo del brazo. Y, lo más importante, sabiendo cómo adaptarlo y seguir trabajando en él cada vez que lo necesites.
“Sin este programa hubiera malgastado mucho tiempo y dinero en algo que no me haría realmente feliz.”
• Acceso a la plataforma digital durante 6 meses.
• 1 ebook para cada tema, con el que podrás repasar el contenido, visitar los enlaces mencionados en los vídeos y ampliar los temas que te interesen.
• Propuesta de ejercicios en cada tema, para ir aplicando lo que vayas aprendiendo.
• Plantilla de Learning Canvas descargable y editable en PDF.
• Sesión online de mentoring grupal: cada trimestre nos reunimos para que os conozcáis, resolváis dudas y compartáis vivencias. El poder del networking entre Aprendedoras es exponencial.
• Grupo privado en Telegram donde podrás preguntar las dudas que te surjan y participar en interesantes debates.
Puedes empezar el programa cuando quieras, no hay una fecha específica.
El formato está pensado para que puedas hacerlo a tu ritmo, empezando cuando quieras y dedicándole el tiempo que tengas.
Dispones de 6 meses de acceso a la plataforma, desde que inicies el programa. De todos modos, lo recomendable es que lo hagas en un máximo de 2 meses, para que no te desconectes del contenido.
Es un encuentro vía Zoom, trimestral, pensado para que hagáis networking entre las Aprendedoras que estáis en ese momento en el programa. Y, por supuesto, que podáis resolver las dudas que tengáis o compartir las inquietudes que queráis.
Sí. Durante los 6 meses de acceso a la plataforma podrás escribirme con las dudas que tengas relativas al programa.
También podrás hacer las preguntas a través de Telegram, donde podré responderte yo o cualquiera de las Aprendedoras que forman parte del programa.
Puedes asistir a todos los que quieras mientras estés haciendo el programa. Incluso te invitaré, eventualmente, a que asistas también después, para que puedas conocer a otras Aprendedoras de otras ediciones.
Cuento con más de 20 años de experiencia en el entorno empresarial y emprendedor, siempre en el ámbito de la innovación y el impacto. Y esto me ha permitido ser muy consciente en todo momento de lo que demanda el nuevo contexto y hacer un zoom in apasionante, de la empresa a la persona, de la digitalización al talento.
En los últimos años me he especializado en el acompañamiento para el desarrollo profesional, en coaching, neurociencia, identificación de fortalezas y desarrollo personal, convencida de que hoy, más que nunca, la innovación va, sobre todo, de personas.
La actitud es, para mí, el punto de partida (y de llegada): actitud emprendedora, aprendedora y creativa. Las tres patas que sustentan una trayectoria plena y alineada con tus valores e inquietudes.
Me gusta inspirar, motivar, acompañar e impulsar a las personas a sentirse capaces, a de tomar las riendas, a aportar esas habilidades con las que fluyen. En definitiva, a agitar talentos y sentirse capaces en el nuevo contexto cambiante, volátil y retador en el que nos movemos.
Si te resuena todo lo que has leído pero todavía te quedan dudas, escríbeme y cuéntame. Te responderé en breve.
¡Gracias!