Cuida tu mejor activo.
Ayúdale a crecer.
El talento abunda más de lo que crees. Sólo hay que darle las herramientas correctas para ayudarlo a crecer.
Te ayudamos a hacerlo brillar.
Gana el talento. Gana la empresa.
Enfocarse en el talento, hoy en día, es estratégico. Cuando hablamos de talent, hablamos de retos, innovación, cultura, actitud.
Ya no es adaptarse al cambio, sino ser capaz de provocarlo.
Cuando ayudas al talento a brillar, pasa esto:
Aumenta la motivación y el sentimiento de pertenencia
Sentir que haces bien tu trabajo y que este repercute positivamente en la visión estratégica del equipo y la empresa.
Tan fácil, tan complejo. Pero tan cierto.
Reduce la rotación, facilita la captación.
El talento, raramente se va de donde le ayudan a crecer.
Todo lo que añadamos, será redundante, ¿verdad?
Se aprende sin necesidad de horario (ni calendario).
Hacer cursos está bien, pero el aprendizaje está en la aplicación. Learning by doing, learning by feeling, learning by talking.
Para activar el talento, hay que pasar a la acción. Hasta entonces, es sólo conocimiento (como mucho).
De adaptarse al cambio a provocarlo.
Aprender es importante para sentirse capaz de adaptarse al cambio. Aprender diferente es la vía para provocarlo. Cambiar es innovar.
Ya no va de saberse las respuestas, sino de saber formular nuevas preguntas. Esas que nadie ha respondido todavía.
El talento no se va de donde le ayudan a crecer.
cultura de aprendizaje
Ideamos contigo la forma de aprender que se adapta a tu empresa
Cada empresa tiene sus necesidades específicas en la captación, crecimiento y retención del talento.
Mediante metodologías ágiles, de diseño, innovación y futuros, co-creamos contigo la estructura de aprendizaje, gestión del conocimiento y retención del talento que tu empresa necesita.
Para que tu cultura de aprendizaje sea sólo tuya.
Creamos contigo el contexto y los procesos para tener el mejor talento.
challenge learning
Instauramos el aprendizaje por retos como manera de innovar
No se trata de marcar el “check” de curso realizado sino de usar, de verdad, lo aprendido.
Con este formato, desafiamos a aprender a partir de retos del día a día. En equipo, de forma individual o junto al líder. Para que el aprendizaje revierta en la empresa.
Con la Metodología Lean Learning© aplicamos el aprendizaje ágil y la mentalidad de crecimiento en tus equipos, para el aprendizaje y autodesarrollo continuo.
Desafía al talento y hazlo crecer.
leadership growth
Coaching Ejecutivo
Para ese talento dormido, que no se atreve o que no sabe por dónde avanzar o cómo desarrollarse.
Acompañamos de forma individual o grupal, para identificar frenos, considerar opciones y dibujar un plan de acción.
Un proceso para potenciar la mejor versión de cada persona en tu equipo.
Inspira y activa el talento.
Hola, soy Neus
Cuento con más de 20 años de experiencia en el entorno empresarial y emprendedor, siempre en el ámbito de la innovación y el impacto.
Esto me ha permitido ser muy consciente en todo momento de lo que demanda el nuevo contexto y hacer un zoom in apasionante, de la empresa a la persona, de la digitalización al talento.
En los últimos años me he especializado en el acompañamiento para el desarrollo profesional, convencida de que hoy, más que nunca, la innovación va, sobre todo, de personas.
Mi experiencia y formación me han aportado una visión global con capacidad de acción local, conocimiento empresarial pero también de la persona, para aplicar a diferentes ámbitos, sectores y para diferentes necesidades.
Inspiro, motivo, acompaño e impulso a las personas para activar su talento y aportar su mejor versión en el nuevo contexto cambiante, volátil y retador en el que nos movemos.
La frase es “Aprendizaje deliberado, aplicación inmediata” y en estas cuatro palabras hay horas y horas de extraordinario contenido teórico/práctico, de reflexión, de trabajo propio y de aplicación. Y por último, destacar el valor incalculable del conocimiento, la actitud y la pasión de Neus. Es increíble cómo consigue transmitir, inspirar y engancharte con cada paso. ¡Gracias Neus!
En este programa se puede apreciar que Neus tiene mucha experiencia y que consigue transmitir con mucha pasión y frescura, para estimular nuestra mentalidad de crecimiento y capacidad de aprendizaje.
He disfrutado mucho y ya estoy aplicando lo aprendido.
Me ha encantado el programa. Me parece muy completo en contenidos, incorporando aprendizajes de diversas áreas (emprendimiento, agile, coaching…) y diferentes autores y, a la vez introduciendo sus propios modelos.
Si a esto le añadimos una buena combinación de metodologías y unos materiales con un diseño fresco y muy cuidados, el viaje y la experiencia se convierten en algo realmente enriquecedor.
Además, Neus ha conseguido un difícil equilibrio entre teoría y práctica, aportando ideas y herramientas que se pueden aplicar desde el minuto uno y muy útiles para diferentes aspectos de la vida profesional y personal.
Lo dicho, un 10. ¡Enhorabuena Neus!
Jaime Canosa
LEARNING MANAGER FERROVIAL
¿HABLAMOS?
Escríbeme para una primera conversación, en la que podamos valorar cómo podemos colaborar para ayudarte a retener y potenciar el talento en tu empresa.
O si lo prefieres, puedes llamarme al 678 664 235.
